Recruiter vor Ort seit 2021.

Wir starteten 2021, nach einem Jahrzehnt Engineering-Recruiting für Berliner Scale-ups — und sahen immer dasselbe Muster: starke Kandidaten vom Balkan, aussortiert wegen der Distanz, während Firmen näher an zu Hause zu viel zahlten. Die Lücke war nie das Können. Es waren Vertrauen und Logistik.

Also haben wir die unspektakulären Teile gebaut. Lokale Gesellschaften in vier Ländern, ein Assessment-Pool aus aktiven Senior-Engineers, Verträge, die ein Anwalt wirklich gelesen hat. Das Netzwerk wächst nur über Empfehlungen, und jeder Engineer wird persönlich geprüft — in Tirana, Prishtina oder in einem Call, den wir selbst führen.