PROCESI
Nga brifi te onboarding-u në pesëmbëdhjetë ditë.
Pesë faza, shumicën i drejtojmë ne. Investimi juaj total në kohë është rreth katër orë. Klikoni nëpër vijën kohore më poshtë.
Zbulimi
DITËT 1–2Një thirrje 45-minutëshe me menaxherin tuaj të punësimit. Stack, nivel, kulturë ekipi, interval buxheti, kushte të palejueshme. Ne e kthejmë në një brif njëfaqësh punësimi dhe ju e miratoni.
KOHA JUAJ
45 MINUTA
REZULTATI
BRIF I NËNSHKRUAR
02NDARJA E PUNËS
Ne merremi me.
+Gjetjen dhe verifikimin teknik
+Punësimin lokal, pagat dhe taksat
+Kalimin e IP-së, NDA dhe dokumentacionin GDPR
+Pajisjet dhe përgatitjen e ditës së parë
+Kontrollet e qëndrueshmërisë dhe zëvendësimet
Ju merreni me.
—Intervistat finale dhe vendimin po/jo
—Menaxhimin e përditshëm, si për çdo koleg
—Një faturë mujore
03GARANCITË
Zëvendësim 90-ditor
Nëse një vendosje nuk funksionon në 90 ditët e para, e zëvendësojmë pa kosto ose ju ndaloni pagesën.
Dalje 30-ditore
Pa detyrim afatgjatë. Zvogëloni ose dilni me 30 ditë njoftim, në çdo kohë pas periudhës së garancisë.
04PYETJET
HAPI TJETËR
Nisni orën.
Dita 1 fillon me një thirrje 45-minutëshe. Lista e ngushtë deri ditën e 6-të.